FAMILIAS
Hagamos un trato
¿Tienes un familiar con discapacidad intelectual, TEA u otro trastorno del neurodesarrollo y sabes que, con un trabajo real, estaría mejor?
O no lo sabes con certeza, pero intuyes que “quizás podría ser una buena idea”, que aunque en el presente parece improbable, sería genial que suceda en el futuro.
¿Te preguntas si estás a tiempo, si hay programas, cursos, personas con la paciencia necesaria para guiarlo, para que lo ayuden en su situación?
La respuesta es
uno muy simple.
Habla con nosotros para que te expliquemos sobre los programas de Inserción Laboral de VALENTIA, que no son todos iguales, que dependen y se adaptan para cada caso en particular.
Este es el trato: tú te pones en contacto, y nosotros te ayudamos, que para esto estamos.
Casi seguramente te estarás preguntando:
Porque las personas con discapacidad intelectual y/o TEA, pueden seguir formándose más allá del ciclo ordinario de la educación. En Valentia hemos conseguido darle continuidad, favoreciendo que surjan más oportunidades de empleo.
Detectamos cuáles son los impedimentos para acceder al empleo y desarrollamos programas de formación para subsanarlos.
Esto aumenta notablemente sus oportunidades de trabajo.
Cuando llegan aquí los conocemos, nos enteramos de lo que les gusta hacer y también de las dificultades que tienen a la hora de insertarse en un ambiente laboral.
Hay todo tipo de realidades, desde personas que apenas tienen un grado básico de educación, hasta otras que tienen una formación de grado superior y por ser del Espectro Autista no encuentran empleo.
Creamos, para cada persona, su propio itinerario de inserción sociolaboral.
Sí.
Pueden emplearse de dos maneras:
- Trabajando en una empresa ordinaria.
- O con nosotros, (en nuestros servicios de limpieza, jardinería, vivero y huerta).
En ambos casos la clave está en la formación. Gracias a la administración pública, ofrecemos capacitación reglada con certificados de profesionalidad y prácticas en empresas, además de formación en habilidades sociolaborales.
Y por el otro lado: ayudamos a las empresas a cumplir con la ley contratando a personas con discapacidad, y cuidando de cerca que todo vaya bien.
Son las personas con discapacidad quienes deciden si trabajan para VALENTIA EMPLEA o si optan por una empresa ordinaria.
Y algo importante: si después de trabajar en la empresa ordinaria, por el motivo que sea, quieren volver a VALENTIA, siempre encontrarán las puertas abiertas. Repetimos: SIEMPRE.
Somos la institución que consigue que más trabajadores con discapacidad pasen a empresas ordinarias.
Las empresas oscenses están implicadísimas con nosotros, nos abren las puertas hacia el empleo y las prácticas, en un entorno real.
Y es probable que también te sorprendas con cosas que no sabías de nuestro servicio centro, como por ejemplo:
- Tenemos personas con discapacidad intelectual y/o TEA que preparan oposiciones (en la DGA y del Gobierno de España) porque quieren trabajar de funcionarios. ¡Y las aprueban!
- Gracias al Programa de Proyectos Integrales de Empleo (PRO-IN) , programa de empleo y formación financiado por el Gobierno de Aragón, a través del INAEM, podemos mejorar la empleabilidad de personas de distintos puntos de la provincia de Huesca con talleres de motivación hacia el empleo y acciones centradas en el desarrollo personal y profesional.
- Que nada nos importa más que llegar a lo que la persona realmente quiere hacer, porque somos expertos en abrir caminos en la selva, desde hace 61 años.
- Que saber que alguien deja VALENTIA, porque quiere trabajar y vivir fuera, en la ciudad o donde más le guste, no solo nos alegra, sino que nos enorgullece, porque de eso se trata. De que hagan su vida. La suya, no la de otros.
En síntesis: tú te pones en contacto y nosotros te ayudamos.
Tel. 974 212 481
Mail: esalinas@valentiahuesca.org
Te atenderá Estela Salinas, trabajadora social de la Fundación Valentia.
PD: El e-mail semanal de Inserción Laboral se envía todos los martes, a las 10:15 horas de Huesca. ¿Está suscrito?