Encuentro de profesionales de Valentia
El viernes pasado celebramos nuestro encuentro anual entre directivos, responsables y técnicos de toda la organización. En esta ocasión, cada centro debía exponer una buena práctica que realizamos en cada centro de atención y apoyos, además de Valentia Emplea.
Dio la bienvenida Sara Comenge, directora gerente de Valentia, con una ponencia realmente inspiradora y motivacional, seguida de Chema Salvador, responsable de gestión, para exponer los resultados del 2023.
Lorenzo Montull, técnico supervisor del módulo especializado en incidencias de conducta del Centro Manuel Artero de Huesca, expuso el trabajo que se está realizando en el centro con “Mejorando la atención y la calidad de vida de las personas con Tea e incidencias de conducta”.
Cecilia Furlán y Enma Cabrero, del equipo técnico del Centro Reina Sofía de Monzón, hablaron sobre los “Nuevos espacios” y cómo está siendo la adecuación de los espacios del centro para generar contextos y entornos adaptados a las personas con incidencias conductuales y a las personas con perfil TEA.
Pilar Bernués, responsable del servicio diurno del Centro Ignacio Claver de Martillué, expuso su “Enfoque participativo y comunitario de las actividades de atención diurna”.
Desde nuestro Centro Joaquín Costa de Barbastro, Ángel Rus, desde el Área de Desarrollo Personal, expuso su #Enfoque centrado en la familia”, sobre cómo trabajan para el buen conocimiento entre el Centro y las familias para mejorar las relaciones y la calidad de vida, tanto de las personas con discapacidad intelectual como la de sus familiares.
Pili Cortí, directora de nuestro Centro Ocupacional Bajo Cinca de Fraga, expuso su buena práctica sobre las “Cero restricciones”, sobre lo inadecuado y lesivo de eliminar la libertad de decidir, de actuar o de moverse a las personas.
Desde nuestro Centro Ocupacional Sobrarbe, nuestra compañera Alba Pueyo nos explicó su “Proyecto de sensibilización”, que siguen desarrollando tanto en Boltaña como en toda la comarca del Sobrarbe.
Por último, Roberto Lacambra, director de Valentia Emplea, hizo un especial resumen sobre el primer año de vida de la nueva marca, muy bien acompañado por compañeros de nuestro Centro Especial de Empleo.
Desde Valentia queremos agradecer a todos los compañeros que han estado preparando sus exposiciones y que tan bien defendieron el viernes. Pero, sobre todo, agradecer el trabajo realizado en los diferentes centros. Una vez más, se puso de manifiesto nuestro modelo de atención, que somos una organización que trabaja por mejorar la calidad de las personas con discapacidad y sus familias. Que seguimos innovando y buscando oportunidades para mejorar la calidad de vida de todas las personas y que lo hacemos desde el respeto, la profesionalidad y la ilusión.
¡Gracias a todos!
